Mutuelle de la boulangerie et des métiers de bouche : devis et règles de branche, métier par métier

Dans le secteur de la boulangerie et des métiers de bouche, chaque patron doit une mutuelle à ses salariés, mais les règles diffèrent d'un métier à l'autre. Cette page rassemble les 13 métiers du secteur avec, pour chacun, la convention collective et ce qu'elle impose en santé.

Les métiers qui comptent le plus de petites équipes salariées sont charcuteries-traiteurs. Le premier regroupe à lui seul 1 170 établissements de 1 à 9 salariés.

Combien coûte la mutuelle dans les métiers de la boulangerie et des métiers de bouche ?

Pour cinq salariés et une part employeur au minimum légal de 50 %, l'entreprise débourse autour de 185 € par mois, sur la base de la cotisation moyenne DREES. Le tableau des métiers corrige ce chiffre quand la branche impose une part plus élevée.

Niveau de garanties, extension aux conjoints et enfants, âge de l'équipe : voilà ce qui fait varier la cotisation d'un contrat à l'autre.

Où les petites entreprises de la boulangerie et des métiers de bouche se trompent

Premier piège : signer un contrat en dessous de ce que prévoit l'accord de branche. La loi impose de respecter au moins la convention.

Deuxième piège : ne rien formaliser. En cas de contrôle, l'Urssaf demande la décision remise aux salariés et la preuve de sa remise ; sans elles, l'exonération de la part employeur peut tomber.

Comment se déroule la demande

Deux étapes : trouver votre métier dans le tableau, puis demander votre devis. La démarche est gratuite et ne vous engage à rien.

Notre travail s'arrête à l'information et à la transmission de la demande. Les obligations de la distribution d'assurance pèsent sur le partenaire.

Trouvez votre métier et demandez un devis de mutuelle gratuit, sans engagement.