Mutuelle des services à la personne : devis et règles de branche, métier par métier

Le secteur compte 27 661 établissements qui emploient de 1 à 9 salariés. Pour chaque métier, voici la convention collective applicable et le budget à prévoir pour couvrir l'équipe.

Les métiers qui comptent le plus de petites équipes salariées sont entreprises de garde d'enfants. Le premier regroupe à lui seul 7 795 établissements de 1 à 9 salariés.

Le budget mutuelle d'une petite équipe des services à la personne

Le repère public est la cotisation moyenne d'un contrat collectif publiée par la DREES : 74 € par mois et par personne couverte en 2023, parts employeur et salarié réunies. Le patron en règle au moins la moitié, davantage quand sa branche l'exige.

Tout cela reste de l'ordre de grandeur. Le prix réel dépend des garanties, de la couverture des familles et de l'organisme retenu.

Ce qui coince le plus souvent

Le problème le plus courant n'est pas l'absence de contrat, c'est le contrat mal réglé : garanties sous le socle de branche, part employeur trop faible, dispenses jamais mises par écrit.

Puis viennent les oublis de formalités : décision unilatérale écrite, copie remise à chaque salarié, justificatifs de dispense conservés dans les dossiers.

Votre devis, si votre entreprise travaille des services à la personne

Repérez votre métier, lisez ce que sa convention impose, puis remplissez le formulaire : la demande part chez un partenaire spécialisé en complémentaire santé collective.

Personne ne vend de contrat ici : le site informe et met en relation. Le conseil et la proposition viennent du partenaire qui reçoit votre demande.

Une proposition adaptée à votre équipe, gratuitement : la demande prend une minute.