Mutuelle du transport et de la logistique : devis et règles de branche, métier par métier

Dans le secteur du transport et de la logistique, chaque patron doit une mutuelle à ses salariés, mais les règles diffèrent d'un métier à l'autre. Cette page rassemble les 11 métiers du secteur avec, pour chacun, la convention collective et ce qu'elle impose en santé.

En nombre de TPE employeuses, le secteur est tiré par sociétés de coursiers ; société de coursiers arrive devant avec 271 établissements.

Le budget mutuelle d'une petite équipe du transport et de la logistique

Le repère public est la cotisation moyenne d'un contrat collectif publiée par la DREES : 74 € par mois et par personne couverte en 2023, parts employeur et salarié réunies. Le patron en règle au moins la moitié, davantage quand sa branche l'exige.

Tout cela reste de l'ordre de grandeur. Le prix réel dépend des garanties, de la couverture des familles et de l'organisme retenu.

Ce qui coince le plus souvent

Le problème le plus courant n'est pas l'absence de contrat, c'est le contrat mal réglé : garanties sous le socle de branche, part employeur trop faible, dispenses jamais mises par écrit.

Puis viennent les oublis de formalités : décision unilatérale écrite, copie remise à chaque salarié, justificatifs de dispense conservés dans les dossiers.

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Repérez votre métier, lisez ce que sa convention impose, puis remplissez le formulaire : la demande part chez un partenaire spécialisé en complémentaire santé collective.

Personne ne vend de contrat ici : le site informe et met en relation. Le conseil et la proposition viennent du partenaire qui reçoit votre demande.

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